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01/2014 Nuevo sistema simplificado para la contratación laboral

Desde el pasado 1 de enero se ha puesto en marcha el nuevo sistema simplificado para la contratación laboral, aprobado en el Consejo de Ministros del día 20 de diciembre de 2013. Se han reducido los modelos de contratos laborales de 42 a 4.

Los nuevos modelos se dividen en 4 tipos:

- CONTRATOS TEMPORALES
- CONTRATOS INDEFINIDOS.
- CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
- CONTRATOS EN PRÁCTICAS

Cada uno de ellos contiene:

- Una parte común, donde se recoge la normativa del contrato seleccionado.
- Una cláusula específica que corresponde a la situación que se seleccione a la hora de contratar. Por ejemplo (OBRA o SERVICIO DETERMINADO, EVENTUAL, ETC).
- Y un documento donde implementar las CLÁUSULAS ADICIONALES así como la firma de la empresa y la del trabajador/a.

En la página web del SEPE se puede encontrar una amplia información, incluyendo guías de ayuda, resumen de bonificaciones, así como los modelos de contrato.

También se incluye un asistente de contratos con el que poder elegir el que más se ajuste a sus necesidades. Puede ver una presentación de dicho asistente en el documento siguiente:

PDF - 360.6 KB

Durante un periodo de tiempo por determinar se aceptarán tanto los antiguos como los nuevos modelos de contrato.