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03/2013 Bonus 2013

El 1 de abril se abrió el periodo de recogida de solicitudes correspondientes a la nueva campaña del sistema de incentivos para las empresas que contribuyen a la reducción de la siniestralidad laboral, más conocido como "bonus".

Este año, como novedad, podrán optar al incentivo no sólo aquellas empresas cuya cotización por contingencia profesional en el período de observación superen los 5.000 € -como hasta ahora- sino también las que se encuentren entre 250 € y 5.000 €, a través de la figura de la pequeña empresa beneficiaria (artículo 3 del Real Decreto 404/2010).

Para las empresas que soliciten el incentivo este año por primera vez, la cuantía del mismo podrá alcanzar hasta el 5% del importe de las cuotas por contingencias profesionales correspondientes al período de observación.

En próximas campañas, y si cumple los índices de siniestralidad, la cuantía del incentivo puede llegar hasta el 10% del importe de las cuotas por contingencias profesionales, si los periodos de observación son consecutivos y en el inmediatamente anterior se ha percibido el incentivo.

Para empresas que obtuvieron el incentivo el pasado año y reciban resolución favorable este año, la cuantía del incentivo puede alcanzar hasta el 10% del importe de las cuotas por contingencias profesionales.

En cualquier caso, la cuantía tiene como límite el importe de las inversiones efectuadas por la empresa en instalaciones, procesos o equipos en materia de prevención de riesgos laborales.

Las empresas asociadas a Cesma que cumplan todos los requisitos y deseen optar al incentivo deberán presentar las solicitudes, desde el 1 de abril hasta el 15 de mayo del 2013, en cualquier centro de Cesma. Los requisitos y los detalles de la tramitación, incluido los formularios para la prestación los pueden encontrar en la sección del Bonus.