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Enviado por editor el 12 April 2018

Como novedades del Real Decreto 231/2017 por el que se regula el incentivo “Bonus” de aplicación para las solicitudes presentadas a partir del 15 de abril de 2018 se destacan dos objetivos claros: agilizar y simplificar el proceso de la solicitud, reconocimiento y abono del incentivo, e implantar un sistema objetivo centrado en el comportamiento de la siniestralidad.

En este sentido, se determina que para el acceso al incentivo las empresas deberán:

  • Cumplir los límites de los Índices de Siniestralidad (publicados en la orden de cotización).
  • Acompañar a la solicitud del Incentivo una declaración responsable donde detallarán las obligaciones concretas preventivas.
  • Haber cotizado durante el período de observación por un volumen de cuotas superior a 5.000 €
  • Encontrarse al corriente en sus obligaciones con la Seguridad Social a fecha 31 de Mayo del año de presentación.
  • No haber sido sancionado por resolución firme en vía administrativa en el período de observación por la comisión de infracciones graves o muy graves en materia de PRL o de Seguridad Social.
  • Haber informado a los delegados de prevención.

La cuantía del Incentivo será del 5% del importe de las cuotas por Contingencias Profesionales. Además, cuando exista inversión complementaria en materia de prevención (apartados 6 y 7 del anexo I del R.D.) se reconocerá un 5% adicional.

Para obtener más información y descargar los formularios correspondientes pueden acceder al siguiente enlace:

Sección del Bonus de la página Web