Pasar al contenido principal
Enviado por admin el 4 April 2017

¿Quiénes somos?

Cesma, Mutua de Andalucía y de Ceuta es una mutua colaboradora con la Seguridad Social, con número de registro 115. Esta entidad no tiene ánimo de lucro y centra su actividad en la colaboración con la Seguridad Social en:

  • La asistencia sanitaria y prestaciones derivadas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
  • La gestión y prestaciones derivadas de incapacidad temporal de origen común.

  • Otras prestaciones legalmente atribuidas por la legislación vigente como Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural, Cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave y el Cese de actividad de los trabajadores autónomos.
  • La colaboración con la empresa en la prevención de riesgos laborales.
  • Tras sus ochenta y cinco años de existencia, Cesma cuenta en estos momentos con más de 22.000 empresas asociadas, atendiendo a un colectivo próximo a 120.000 trabajadores, lo que demuestra el amplio respaldo obtenido en su labor diaria de prestación de servicios, una labor ejercida con profesionalidad y, a la vez, dando siempre un trato humano a quienes, por haber sufrido un accidente de trabajo o padecer una enfermedad profesional, se ven obligados a utilizar los servicios médicos de la entidad.



    Recuperar la salud de los trabajadores y las trabajadoras y asegurar las prestaciones necesarias mediante un modelo de gestión avanzado.
    Ser una Mutua de referencia en Andalucía y Ceuta en la recuperación de la salud de nuestros trabajadores y trabajadoras protegidas, a través de la prestación de servicios excelentes, el compromiso de nuestros grupos de interés y siendo socialmente responsables.
    • Vocación de Servicio: profesionalidad de nuestros empleados trabajando conjuntamente en beneficio de una mayor eficiencia.
    • Proximidad: ser una Mutua cercana y respetuosa.
    • Innovación: cambio fomentando actitudes que nos impulsen a la mejora continua.
    • Compromiso ético: comportamiento profesional responsable, transparente y honesto hacia todas las personas y su entorno.

    ¿Qué son las mutuas?

    Las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social son asociaciones de empresarios sin ánimo de lucro autorizadas y que desarrollan su actividad bajo la tutela del Ministerio de Empleo y Seguridad Social colaborando en la gestión de la Seguridad Social en las siguientes actividades:

  • La gestión de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
  • La gestión de la prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
  • Otras prestaciones, servicios y actividades que les sean legalmente atribuidas.
  • El empresario puede optar libremente por asociarse con cualquier mutua legalmente constituida. Su contabilidad es controlada por la Intervención General del Estado, integrándose sus presupuestos en el Presupuesto de la Seguridad Social.

    Están reguladas por el Reglamento General sobre Colaboración en la Gestión de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.



    Historia

    • 1934
      Nace Mutua de Ceuta. Radica su actividad en Ceuta y el Protectorado español en Marruecos
    • 1956
      Mutua de Ceuta sale del Protectorado tras la independencia de Marruecos.
    • 1967 - 1975
      Se abren los primeros centros en la Península: Algeciras, Málaga, Cádiz y Jerez de la Frontera.
    • 1991
      Mutua de Ceuta se fusiona con Smat -mutua creada en 1933, vinculada al gremio de la aceituna, con presencia en las provincias de Sevilla, Córdoba y Huelva- dando lugar a CESMA, convirtiéndose en la única mutua de carácter andaluz en la actualidad.
    • 1998
      Cesma abre sus delegaciones en Huelva y Granada.
    • 2001
      Apertura en Almería y Marbella.
    • 2007
      Cesma es una de las mutuas fundadoras de CORPORACIÓN MUTUA.
    • 2008
      Cesma abre su delegación de la Axarquía.
    • 2009
      Se cumplen 75 años de la fundación de la mutua. Tras esta larga andadura y una fuerte implantación en la región de Andalucía, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales aprueba en Octubre de este mismo la modificación de la denominación solicitada por la Entidad, pasando a ser “Cesma , Mutua de Andalucía y de Ceuta”.

    Memorias

    Datos de afiliación

    Contingencia de A.T. y E. P. 31/12/2017
    Número de trabajadores por cuenta ajena 83.181
    Número de empresas 22.233
    Número de trabajadores autónomos 7.154
    Contingencia de I.T.C.C. 31/12/2017
    Número de trabajadores por cuenta ajena 66.526
    Número de empresas 17.537
    Número de trabajadores autónomos 33.290
    Sistema de protección por el cese de actividad de los trabajadores autónomos 31/12/2017
    Trabajadores protegidos 5.484

    Cuenta de resultados de la Gestión de la Seguridad Social

    resultado economico
    Ejercicio 2017 Ejercicio 2016
    1. Cotizaciones sociales 63.918.626 58.304.287
    2. Transferencias y subvenciones recibidas 4.210 26.507
    3. Prestaciones de servicios 559.926 429.184
    5. Otros ingresos de gestión ordinaria 4.875.584 6.030.559
    A) INGRESOS DE GESTIÓN ORDINARIA 69.393.346 64.810.537
    7. Prestaciones sociales (28.190.650) (24.761.072)
    8. Gastos de personal (8.203.953) (7.991.088)
    9. Transferencias y subvenciones concedidas (14.769.887) (16.212.257)
    10. Aprovisionamientos (2.765.410) (2.516.624)
    11. Otros gastos de gestión ordinaria (15.710.013) (14.858.463)
    12. Amortización del inmovilizado (492.820) (476.143)
    B) GASTOS DE GESTIÓN ORDINARIA (70.132.733) (66.815.647)
    I. RESULTADO DE LA GESTIÓN ORDINARIA (739.387) (2.005.110)
    13. Deterioro de valor y resultados por enajenación del inmovilizado no financiero y activos en estado de venta (26.016) (10.890)
    14. Otras partidas no ordinarias (330.343) (206.054)
    II. RESULTADOS DE LAS OPERACIONES NO FINANCIERAS (435.060) (1.809.946)
    15. Ingresos financieros 19.985 18.119
    16. Gastos financieros (2.679) (1.237)
    18. Variación del valor razonable de activos financieros 0 0
    III. RESULTADO DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS 17.306 16.882
    IV. RESULTADO NETO DEL EJERCICIO (417.754) (1.793.064)
    VII. RESULTADO DE EJERCICIOS ANTERIORES 7.445.968 6.683.412
    VIII. VARIACIÓN POR RESULTADOS POSITIVOS DE EJERCICIOS ANTERIORES (754.657) (66.602)
    IX RESULTADO GLOBAL 6.273.557 4.823.746

    Pueden acceder a las memorias anuales de los últimos ejercicios:

    Desde el año 2009 Cesma viene realizando sus memorias de responsabilidad con el criterio internacional del Global Reporting Initiative en sus distintas versiones, sometiendo dicha memoria a una verificación por entidad externa independiente, de sus diferentes apartados en términos de veracidad y transparencia.

    La entidad auditora, Bureau Veritas Certification, ha verificado la Memoria de Responsabilidad Social Corporativa 2017 conforme con los requisitos y principios establecidos en la Guía para la elaboración de Memorias de Sostenibilidad en su versión G-4 de Global Reporting Initiative (GRI). Esta verificación proporciona un grado adicional de garantía y exhaustividad a la memoria de sostenibilidad, además de mejorar la calidad, utilidad y credibilidad de la información empleada internamente y de sus procesos de gestión.

    A continuación les detallamos las siguientes publicaciones en relación a la Memoria de Responsabilidad Social Corporativa 2017:

  • Hoja de Certificación de la Verificación de la Memoria.
  • Hoja de Notificación de la publicación de la memoria en el portal de Responsabilidad Social de las Empresas.
  • Hoja de reconocimiento del MESS sobre la memoria.
  • Así mismo ponemos a su disposición un cuestionario sobre dicha Memoria para que si lo estiman oportuno puedan enviárnoslo:

  • Cuestionario sobre la Memoria de Cesma 2017
  • 75 Aniversario



    Con motivo del 75º aniversario de la mutua, Cesma ha editado y publicado una revista conmemorativa con contenidos sobre el pasado y el presente de Cesma su evolución y perspectivas para el futuro. Puede descargarla aquí.

    Cesma se rige por sus Estatutos, aprobados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social por resoluciones de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social de 8 de julio y 7 de noviembre de 2013, siguiendo el artículo 20 del Reglamento sobre Colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, regulado en el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre.

    Pinche en el icono para acceder al documento, adaptado al Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre:

    Descargar

    Órganos de participación

    Comisión de Control y Seguimiento

    Es el órgano de participación institucional en el control y seguimiento de la gestión de Cesma. Está compuesta por representantes de los empresarios asociados y de los trabajadores protegidos al 50%. Composición actual.

    Comisión de Prestaciones Especiales

    Es el órgano de participación de los trabajadores protegidos en la Mutua en la dispensación de los beneficios de asistencia social que otorga. También está compuesta por representantes de los empresarios y de los trabajadores al 50%. Composición actual.

    Órganos de gobierno

    Junta General

    Es el órgano máximo de gobierno de la mutua. Está integrada por todos los empresarios asociados. También forma parte un representante de los trabajadores de Cesma.

    Junta Directiva

    Elegida por la Junta General, tiene a su cargo el gobierno directo de la mutua. No puede estar compuesta por más de 20 miembros y forma parte de la misma el representante de los trabajadores que asiste a la Junta General. Composición actual.

    Director Gerente

    Ejerce la dirección ejecutiva de la Mutua y le corresponde desarrollar sus objetivos generales y la dirección ordinaria de la entidad. Perfil del Director Gerente.