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Autónomos

Coberturas para el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

Con Cesma los trabajadores autónomos pueden cubrir sus riesgos tanto de Incapacidad temporal por contingencias comunes (ITCC) como los derivados de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (AT).

·Cobertura de prestaciones económicas durante la baja por incapacidad temporal.

    El importe de la prestación es:

  • - El 60% de la base reguladora, del 4º al 20ª día.
  • - El 75% de la base reguladora a partir del día 21º.

·Durante el proceso nuestros servicios sanitarios realizan un seguimiento de la baja médica, incluyendo el adelanto en la realización de pruebas y tratamientos en su caso.

El Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, estableció la obligatoriedad de la cobertura de las contingencias profesionales –comúnmente denominada del accidente de trabajo o AT- a la generalidad de los trabajadores autónomos.

El importe de la prestación es el 75% de la base reguladora desde el día siguiente a la baja médica.

Cobertura sanitaria por parte de Cesma, desde la atención de la urgencia, en su caso, las sucesivas consultas, pruebas pertinentes y la rehabilitación hasta la readaptación profesional si es necesario.

Incapacidad permanente, muerte y supervivencia. Cesma protege estos riesgos a los trabajadores autónomos.

Riesgo por embarazo y lactancia natural.

El mencionado Real Decreto-ley también modificó el tipo para el cálculo de la cuota a ingresar, pasando de un variable en función de la actividad en la que esté dado de alta el trabajador (CNAE) a uno fijo del 0,9% para 2019. Dicho tipo se aplica a la base de cotización de cada momento.

Para 2020 se prevé un tipo del 1,1%, que se eleva al 1,3% en 2021. A partir de 2022 será el que se establezca en la ley de Presupuestos Generales del Estado.

El propósito de la prestación de cese de actividad de los trabajadores autónomos es la de proteger las situaciones de los trabajadores de este colectivo que han finalizado totalmente su actividad económica o profesional, provocadas por una situación involuntaria, y siempre dentro de los motivos justificados marcados en la normativa.

Pueden ser beneficiarios los trabajadores autónomos, tanto los encuadrados en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), como los del Régimen Especial del Mar y Sistema Especial para trabajadores por cuenta propia agrarios, que tengan cubiertas las contingencias de cese de actividad -generalizada y extendida su cobertura en el RDL 28/2018, de 28 de diciembre-

El plazo de presentación de la solicitud termina el último día del mes siguiente en el que se produjo el cese de actividad. En caso de presentación fuera de plazo se descontarán los días transcurridos entre la fecha límite y la fecha de presentación.

Comprenderá una prestación económica de naturaleza pública consistente en el 70 % de la base reguladora media cotizada durante los 12 meses continuados e inmediatamente anteriores al cese de actividad, con los límites máximos y mínimos establecidos por Ley. Durante la percepción de la prestación, la Mutua, abonará la cotización a la Seguridad Social del autónomo por Contingencias Comunes.

Los requisitos exigidos para poder acceder al reconocimiento de la prestación son los siguientes:

  • • Estar a la fecha de cese de actividad afiliados, en situación de alta y cubierta la contingencia de cese de actividad.
  • • Tener cubierto el período mínimo de cotización por cese de actividad de 12 meses continuados e inmediatamente anteriores a la situación legal de cese de actividad.
  • • No haber cumplido la edad ordinaria para causar derecho a la pensión contributiva de jubilación, salvo que no tenga acreditado el periodo suficiente de cotización requerido para ello.
  • • Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social, no obstante, si en la fecha de cese de actividad no se cumpliera este requisito, el órgano gestor invitará al pago al trabajador autónomo para que en el plazo improrrogable de 30 días naturales ingrese las cuotas debidas.
  • Las causas que justifican el cese de actividad son las siguientes:

  • • Se entenderá que existen motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos cuando concurra alguna de las circunstancias siguientes:
    1. Pérdidas derivadas del desarrollo de la actividad en un año completo, superiores al 10 % de los ingresos en el año inmediatamente anterior al cese, excluido el primer año de inicio de la actividad.
    2. Por ejecuciones judiciales superiores al 30% de los ingresos o por declaración de concurso (Ley 22/2003, de 9 de julio) que impida continuar con la actividad.
    3. Declaración judicial de concurso que impida continuar con la actividad, en los términos de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.
    4. En casos de autónomos que viniera realizando funciones de ayuda familiar: Por muerte, jubilación o incapacidad del cónyuge titular del negocio.
  • Por fuerza mayor, determinante del cese temporal o definitivo de la actividad económica profesional.
  • • Por pérdida de licencia administrativa.
  • • Por violencia de género.
  • Divorcio o separación matrimonial, cuando se ejerza funciones de ayuda familiar en el negocio de quien se ha separado.
  • • Otros motivos adicionales para el caso de trabajadores RETA por aplicación del art. 305.2.b) del TRLGSS.
  • • Los autónomos económicamente dependientes (TRADE) o similares, cuando cesen la actividad por extinción del contrato con el cliente, en determinados casos.
  • • Los socios trabajadores de cooperativas en casos específicos de cese de actividad.
  • • Los trabajadores por cuenta propia agrarios, además de las causas de cese definitivos, en determinados casos de cese temporal de la actividad.

La duración de la prestación dependerá de los periodos cotizados dentro de los 48 meses anteriores al cese de la actividad:

Periodo de cotización
-meses-
Duración de la prestación
-meses-
De 12 a 17 4
De 18 a 23 6
De 24 a 29 8
De 30 a 35 10
De 36 a 42 12
De 43 a 47 16
De 48 en adelante 24

Si requiere más información, puede ponerse en contacto con nosotros. Estaremos encantados de informarles.

Incapacidad temporal
Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural
Cese de actividad:
  • Deberá presentar en cualquier centro de Cesma el formulario de Solicitud de la prestación por Cese de Actividad de los trabajadores autónomos. Descargar
  • Fotocopia del DNI, NIF, Pasaporte, NIE (a ambas caras).
  • Modelo 145 IRPF Comunicación de datos al pagador, cumplimentado, fechado y firmado. Descargar
  • Fotocopia justificante de pago de sus cotizaciones de los últimos 2 meses.
  • Comprobante del número de cuenta bancario.
  • Documento del INEM que acredite que el trabajador ha suscrito compromiso de actividad (Art. 231 del RD 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el TRLGSS) y que acredita activa disponibilidad para la reincorporación al mercado de trabajo, así como la tarjeta de demandante de empleo.
  • Documento acreditativo de haber solicitado la baja en el Régimen Especial correspondiente.
  • En función de la situación personal y del motivo de la solicitud se necesita presentar documentación específica detallada en el apartado 12 del formulario de solicitud.
· Si es de nueva creación:
  • Modelo TA.0521
  • Presentar el documento en la Tesorería General de la Seguridad Social y remitir a cualquier centro de Cesma.
  • · Si está en el INSS:

  • Solicitud de cese
  • Modelo TA.0521
  • Presentar ambos documentos en cualquier centro de Cesma
  • · Si está con otra mutua:

  • Solicitud de cese
  • Presentar la solicitud anteriormente recogida en la mutua actual o enviar por correo certificado y con acuse de recibo
  • Presentar en Cesma el modelo TA.0521 junto con una copia de la carta remitida a la mutua actual, antes del 30 de septiembre del año en curso.
  • Contacte con nosotros para más información.